一、招聘引言

　　为满足公司发展需要，现面向社会诚聘英才，欢迎有志之士加入，共同助力公司长远发展。

　　二、招聘岗位详情

　　(一)总部信息技术部应用开发/运行维护岗2人

　　1.岗位职责

　　统筹应用系统开发项目全生命周期管理，牵头需求分析、系统设计、编码开发、测试、上线部署，带领项目团队落地交付;

　　承担应用系统日常运维与技术支撑，通过迭代开发完成系统版本升级、性能优化;

　　按规范完成应用系统信创改造，在系统建设中对接、嵌入AI大模型相关能力;

　　负责IT底层架构算力、存储、网络资源的规划搭建与常态化运维;

　　保障操作系统、中间件、数据库、网络设备稳定运行，执行日常监控、故障处理;

　　对基础软硬件做配置管理、性能调优、资源分配，同步推进信创适配改造;

　　维护信息系统高可用、业务连续性方案，定期开展容灾备份方案演练。

　　2.任职资格条件

　　硬性门槛：35周岁及以下，全日制硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等理工科相关专业，身体健康;

　　工作经验：3年以上金融行业应用系统开发或IT运维管理经验，具备项目管理、团队管理、跨部门沟通协调能力;

　　专业能力：熟悉金融业务规则与行业技术栈，分两个方向要求

　　运维方向：精通主流服务器、云平台、操作系统、数据库、存储技术，掌握网络协议与安全设备运维;持有云、服务器、数据库、网络安全等厂商认证优先;

　　开发方向：熟练Java(SpringBoot/SpringCloud)或Python，掌握微服务架构、Docker/K8s容器化、DevOps体系;可做分布式系统调优与故障排查，熟悉Kafka/RabbitMQ、分布式缓存等高并发组件，有金融级高可用系统开发经历;了解LLM、RAG、AI Agent等大模型落地技术;

　　加分项：有信创项目落地实施经验优先。

　　(二)总部业务管理部评估审核岗1人

　　1.岗位职责

　　审核不良资产包收购处置、实体企业纾困项目对应的不良资产评估、企业整体价值评估、单项资产评估报告;

　　负责评估备案项目的合规性审核;

　　指导下属经营机构开展项目评估审核、资产估值工作。

　　2.任职资格条件

　　硬性门槛：35周岁及以下，全日制硕士及以上学历，资产评估、金融学、经济学、财会、法学等相关专业;

　　工作经历：3年及以上相关从业经验，大型评估机构、央企/国企总部同类岗位经历优先;

　　综合素质：责任心强、抗压能力好，具备优秀沟通协调与团队协作、服务意识;

　　加分项：持有资产评估师、注册会计师(CPA)证书优先。

　　三、报名时间

　　2026年7月29日—2026年8月16日

　　四、重要报名及招聘说明

　　招聘流程：公告发布→简历初选→面试→体检→录用(时间及安排以公司官方通知为准);

　　投递方式(唯一渠道)

　　PC端链接：https://gwamcc.zhiye.com/social/jobs

　　移动端：扫描官方招聘二维码投递;简历提交后无法修改、撤回;

　　诚信要求：所有填报材料必须真实有效，一经查实弄虚作假，直接取消录用资格;

　　通知方式：招聘进度将通过短信、电话告知，请保持手机通讯畅通;

　　其他权限：公司可根据报名热度、岗位编制调整，对岗位招聘进行暂停、取消或终止，本次招聘最终解释权归中国长城资产管理股份有限公司所有。

　　中国长城资产管理股份有限公司

　　2026年7月29日

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　　原标题：中国长城资产管理股份有限公司2026年度社会招聘公告

　　文章来源：https://www.gwamcc.com/JobDatetal.aspx?liName=85&ID=78325