西安财经大学体育老师招聘公告(4人)

2026-06-17 陕西公务员考试网

西安财经大学体育老师招聘公告(4人)摘要

     西安财经大学体育老师招聘公告(4人)已发布,陕西公务员考试网现将其发布如下:
 
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 西安财经大学体育老师招聘公告(4人)正文

西安财经大学体育老师招聘公告(4人)

  根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,结合学校事业发展需要,现面向社会公开招聘体育专业教师,现将具体事宜公告如下:


  一、招聘岗位

岗位

学科

方向

学历/学位

计划

岗位其他条件

体育专业教师

0403

体育学

0452

体育

 

羽毛球、

乒乓球、网球

研究生/硕士

1

一级运动员以上

武术

研究生/硕士

1

国家健将级运动员以上

体育舞蹈、健美操、啦啦操

研究生/硕士

1

健美操为国家健将级运动员,体育舞蹈、啦啦操需省级及以上冠军

足球

研究生/硕士

1

国家健将级运动员以上

  二、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍。


  2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。


  3.具备较强的教学科研能力,工作责任心强。


  4.身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。


  5.具有硕士学位,研究生学历(在2026年7月31日前取得证书),原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国(境)外学校毕业生还须取得教育部留学服务中心学历学位认证。


  6.年龄在38周岁以下(1987年6月15日以后出生)。


  7.符合应聘岗位要求的其他条件。


  (二)不符合报名应聘的主要情形


  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;


  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;


  3.现役军人;


  4.事业单位人事管理需要回避的;


  5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算截止时间为2026年12月31日;


  6.失信被执行人;


  7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。


  三、报名安排


  (一)报名时间


  2026年6月22日至6月28日


  (二)报名方式及要求


  1.每位应聘人员仅限报考本次招聘计划中的一个岗位。


  2.采用网络报名方式,应聘人员须通过西安财经大学人才招聘网(http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/,招聘网请使用谷歌浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开,其他浏览器可能不兼容此网站)投递简历,简历请按照系统中“应聘须知”要求进行填报。


  3.简历信息填写要完整、真实,包括基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、回避关系情况等。


  4.系统填报的所有信息必须同步上传证明材料至附件,包括:


  (1)身份证正反面扫描件;


  (2)学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;


  (3)所有学历学位证书原件扫描件(国境外学校毕业生还需提供教育部留学服务中心学历学位认证);


  (4)岗位其他条件证明材料(每个附件大小不超过50MB)。


  (5)诚信承诺书(见附件)。


  上述证明材料应单独扫描上传,文件命名规则为本人姓名-材料名称。


  5.因简历信息填写不准确、不完整或证明材料上传不全、不符合要求导致审核未通过的,责任由应聘人员自行承担。


  四、招聘程序


  (一)网上资格审查:对应聘人员进行资格审查,确定进入后续环节的人员名单。


  (二)现场审核确认:资格审查通过人员,提交报名有关材料原件,进行现场审核确认。未进行现场审核确认,或现场审核确认未通过的应聘人员取消应聘资格。


  (三)笔试:通过资格审查和现场审核确认的人员进入笔试环节。本次招聘岗位笔试开考比例不低于1:3,未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并在校人事处网站公布。


  笔试由学校统一组织。笔试时间120分钟,分值100分。


  专业教师岗位笔试主要考察应聘岗位所需的专业及技能知识。笔试成绩设置最低分数线,末位笔试成绩并列的,一并进入面试及心理测试环节。


  (四)面试及心理测试:学校组织进行面试及心理测试,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例,由高分到低分依次确定进入面试人员。


  面试采取讲课、专业技能测试的方式进行,满分为100分,主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。


  应聘人员面试成绩低于60分的,视为面试不合格,不进入后续环节。


  心理测试主要考查心理健康状态和素质。


  (五)思想政治表现考察:由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定总成绩,由高分到低分,考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,按照1:1的比例确定考察人选,由用人部门考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。


  (六)体检:考察合格人员在学校指定的三甲医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


  (七)确定拟聘人员:根据考试、考察、体检结果,确定拟聘人员,报请校长办公会审定。


  因应聘人员自愿放弃、考察不合格、体检不合格等原因形成的缺额,从该岗位应聘人员中,按考试总成绩从高到低依次递补。公示期满不再进行递补。


  (八)公示与聘用:拟聘人员名单面向社会公示,公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历学位等情况,公示期为5个工作日。


  经公示无异议的拟聘人员,须按规定时限携带相关材料办理聘用、报到手续。逾期未报到且无正当理由的,取消聘用资格。


  五、管理形式


  体育专业教师实行人事代理管理,具体按照《西安财经大学人事代理工作实施办法(修订)》执行。


  六、注意事项


  (一)应聘人员须保证所提供的个人信息、证明材料真实有效,严禁弄虚作假。一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系,相关后果由本人承担;


  (二)招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求,对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人,应主动提出回避申请;


  (三)本次招聘公告及后续相关通知、公示等事宜,均在西安财经大学人事处网站发布。


  七、联系方式


  (一)联系地址:陕西省西安市长安区常宁大街360号西安财经大学人事处


  (二)联系人:薛老师张老师


  (三)联系电话:029-85781138


  (四)联系邮箱:zhaopin mail.xaufe.edu.cn


  附件:诚信承诺书


  人事处


  文章来源:https://renshi.xaufe.edu.cn/info/1118/3643.htm


 

 

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