西咸某国有企业，根据企业业务发展的需要，拟招聘电力设计人员。相关招聘岗位及人员配置要求如下：

　　01、岗位需求

　　02、职位描述

　　主网电气一次设计

　　【岗位职责】

　　1)负责110kV输变电工程可研方案编制、接入方案的电气一次设计。

　　2)负责110kV输变电工程初步设计、施工图电气一次设计。

　　3)参加专业评审会，按照意见修改设计方案。

　　4)完成交办的其它各项工作。

　　【岗位要求】

　　1)电气工程及相关专业大学本科及以上学历，取得注册电气工程师执业资格者优先。

　　2)年龄要求：40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3)熟练掌握运用本专业有关规程、规范、技术标准以及工程各项相关规定。

　　4)具有连续3年以上电网工程变电电气一次专业设计经验;具有电力行业乙级及以上设计院工作经历者优先，具有110千伏及以上电压等级变电站电气设计工作经验者优先。

　　5)身体健康、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致，有良好的团队意识、保密意识和职业道德规范;有较强的责任心和沟通协调能力，具有一定的抗压能力。

　　主网电气二次及自动化设计

　　【岗位职责】

　　1)负责110kV输变电工程可研方案编制、接入方案、通信、继电保护、自动化的电气二次设计。

　　2)负责110kV输变电工程初步设计、施工图通信、继电保护、自动化电气二次设计。

　　3)参加专业评审会，按照意见修改设计方案。

　　4)完成交办的其它各项工作。

　　【岗位要求】

　　1)电气工程及相关专业大学本科及以上学历，取得注册电气工程师执业资格者优先。

　　2)年龄要求：40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3)熟练掌握运用本专业有关规程、规范、技术标准以及工程各项相关规定。

　　4)具有连续3年以上电网工程变电电气二次专业设计经验;具有电力行业乙级及以上设计院工作经历者优先，具有110千伏及以上电压等级变电站电气设计工作经验者优先;具有通信网络规划、自动化系统设计、信息化与智能化设计经验者优先。

　　5)身体健康、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致，有良好的团队意识、保密意识和职业道德规范;有较强的责任心和沟通协调能力，具有一定的抗压能力。

　　主网工程土建设计

　　【岗位职责】

　　1)负责110kV输变电工程变电土建设计。

　　2)参加上级部门组织的变电土建图纸的评审工作，并按评审意见修改相关图纸。

　　3)参与项目的前期调研、可行性研究和方案设计，提供专业的技术支持。

　　4)对设计过程中的技术问题进行分析和解决，确保设计质量符合相关标准和规范。

　　5)编制设计文件，包括设计说明书、图纸、计算书等。

　　6)完成上级交办的其它工作。

　　【岗位要求】

　　1)土木工程、岩土工程等相关专业大学本科及以上学历，取得二级结构工程师及以上执业资质者优先。

　　2)40岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3)熟悉国家现行相关法律、设计规范、标准及规程，具备3年以上地下构筑物、地下管网等设计经验，熟悉设计流程和相关规范。

　　4)熟练掌握CAD、结构、岩土类设计软件，具备较强的绘图和计算能力。

　　5)具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

　　主网线路设计

　　【岗位职责】

　　1)负责110kV输变电工程线路设计、110kV及以下电压等级线路工程迁改，协助办理路径协议。

　　2)参加上级部门组织的主网线路工程图纸的评审工作，并按评审意见修改相关图纸具备扎实的电力系统理论知识，熟悉线路专业知识。

　　3)参与项目的前期调研、可行性研究和方案设计，提供专业的技术支持。

　　4)对设计过程中的技术问题进行分析和解决，确保设计质量符合相关标准和规范。

　　5)编制设计文件，包括设计说明书、图纸、计算书等。

　　6)完成上级交办的其它工作。

　　【岗位要求】

　　1)电气工程相关专业大学本科及以上学历，取得注册电气工程师执业资格者优先。

　　2)40岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3)具备3年以上高压线路设计经验，熟悉线路工程设计流程和相关规范。

　　4)熟练掌握CAD、输电线路相关设计软件，具备较强的绘图和计算能力。

　　5)具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

　　主网技经编制

　　【岗位职责】

　　1)负责主网工程的概、预、决、算编制工作。

　　2)参加上级部门组织的工程技经评审工作，并按评审意见修改相关造价。

　　3)负责设计项目及后续施工总承包项目的投标报价、成本预测及经济标书的编制。

　　4)参与工程合同的评审，重点对合同中的价款、调价原则、支付条款等进行经济分析。

　　5)建立和维护公司内部的电力工程造价指标库、材料设备价格信息库，为未来项目的快速、精准报价奠定基础。

　　6)完成上级交办的其它工作。

　　【岗位要求】

　　1)工程造价、电气工程、工程管理、技术经济等相关专业大学本科及以上学历，取得一级造价工程师资格证书者优先。

　　2)40岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3)具备3年以上电力行业工程造价、概预算工作经验。

　　4)精通电力行业工程造价软件、CAD及Office办公软件;熟悉国家及行业颁发的《电力建设工程定额和费用计算规定》及相关政策法规。

　　5)有电力设计院工作经验者优先。

　　主网项目勘查、勘测

　　【岗位职责】

　　1)负责主网工程变电站、线路工程的现场勘查、勘测设计。

　　2)参加上级部门组织的主网工程设计图纸的评审工作负责前期沟通、现场工程测量勘查、编写技术方案。

　　3)指导施工现场的设备安装和调试工作，解决现场的技术问题和管理事项。

　　4)完成领导交办的其他工作。

　　【岗位要求】

　　1)具备工程测量专业中级工程师职称证书;全日制本科及以上，40岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　2)具有本专业3年以上工作经验。

　　3)具备工程勘查测量方面的丰富知识;熟练使用相关办公软件;具有较强逻辑思维、良好沟通协调和组织能力。

　　配网设计

　　【岗位职责】

　　1)负责10kV及以下配网工程图纸设计。

　　2)参加上级部门组织的配网图纸的评审工作，并按评审意见修改相关图纸。

　　3)参与项目的前期调研、可行性研究和方案设计，提供专业的技术支持。

　　4)编制设计文件，包括设计说明书、图纸、计算书等。

　　5)完成领导交办的其他工作。

　　【岗位要求】

　　1)电气工程相关专业大学本科及以上学历;全日制本科及以上，40岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;取得注册电气工程师执业资格者优先。

　　2)具备3年以上10kV配网设计经验，熟悉配网工程设计流程和相关规范。

　　3)熟练掌握CAD、配网工程相关设计软件，具备较强的绘图和计算能力;具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

　　配网预算

　　【岗位职责】

　　1)负责10kV及以下配网工程的预算编制、审核与成本管理控制工作。

　　2)熟悉配网工程设计图纸与施工规范，精准核算工程量，套用定额与取费标准，编制预算书、结算书及相关造价文件。

　　3)配合完成工程竣工结算相关工作。

　　4)完成领导交办的其他工作。

　　【岗位要求】

　　1)工程造价、工程管理、技术经济等专业大学本科及以上学历;40岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;取得造价工程师执业资格者优先。

　　2)具备3年以上10kV配网工程预算、造价工作经验，熟悉配网工程计价依据、定额标准及电力行业造价管理规范。

　　3)精通电力行业工程造价软件、CAD及Office办公软件;具有较强的工程量核算、定额套用与成本分析能力;具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

　　03、招聘流程

　　招聘安排

　　本次招聘计划3月底前完成。

　　招聘考核采用“笔试+面试”的方式，根据考核评价综合成绩择优确定拟聘人选。应聘人员考核评价综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试时间具体时间以工作人员电话、短信通知为准。

　　入职试用

　　陕西易通公司按照客户单位审核同意录用的人员名单，组织开展体检。体检合格办理入职试用手续，订立固定期限劳动合同，约定试用期。

　　04、薪酬福利

　　1.领军人才必须具有相应专业的注册类职业资质，并且能够组织完成该专业的设计或者技经管理工作，具体薪酬面谈。

　　2.在上述岗位工资薪酬标准的基础上，对持有注册类职业资质设计人员，给予对应职业资格的月度津贴。

　　3.社保福利：缴纳社保，享有节日福利、法定假期等。为员工提供统一的工作服装、个人劳动防护用品等必要的劳动保护用品。

　　05、报名咨询

　　报名方式

　　有意者请将简历及证书投递至邮箱：chenkun estonehr.com(邮件请备注“姓名+岗位名称”)

　　咨询电话

　　029-82228153陈老师

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lPwQBHuvdkQOQfYVl5HrSw