我院因工作需要，拟对外公开招聘编制外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位需求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察试用等程序，择优聘用。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录或不良执业行为记录。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4.符合招聘岗位所需的学历、专业、执业资格、技能等条件。岗位要求的学历、学位、资格条件应在2026年2月28日以前取得。

　　5.硕士研究生学历年龄要求在35周岁以下，本科学历年龄要求在30周岁以下，年龄计算截止时间2026年2月28日(高级职称人员除外)。视报名情况对有三级医院工作2年及以上经历的报名者,条件可适当放宽。

　　(二)具体岗位名称及要求如下。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘公告仅通过西安市中医医院官网及西安市中医医院微信公众号发布，其他途径均未获得我院授权认可。

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名截止时间：2026年3月19日中午12:00。

　　2.报名方式：微信扫描下方二维码提交报名信息。

　　(三)资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

　　(四)考试程序

　　1.我院通过拟应聘人员提交的个人报名信息进行综合筛选，将以电子邮件方式按照岗位需求开考人数比例通知进入入职考试环节报名人员考试时间、地点及注意事项等。报名所填电子邮箱务必绑定手机提醒，避免错过相关通知。未进入考试环节的报名人员，不再另行通知。

　　2.进入考试环节的拟应聘人员须在参加考试时携带本人身份证，学历、学位证书，相关资格证书原件以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件。

　　3.考试。包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材，面试为综合素质考核。特殊岗位招聘考试还包括技能操作考核。

　　4.根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定进入体检人选，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。

　　5.由西安市中医医院人事科负责通知进入体检的人员体检时间和地点。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格，空缺名额结合医院实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

　　6.体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，按照综合成绩排名次序依次递补。

　　四、注意事项

　　1.通过考试的拟聘人员，由我院人事科以电子邮件方式通知入职体检事宜。若考试结束后15日内未接到通知即为未被录用，医院不再另行通知。

　　2.公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用。

　　西安市中医医院

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