2026-03-13 陕西公务员考试网
中国移动金科春季校园招聘公告摘要
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中国移动金科春季校园招聘公告正文一、公司简介
中移金科(中移动金融科技有限公司)是中国移动全资子公司,2019年成立,定位为“金融服务连接者”“支付场景运营者”“金融科技赋能者”,聚焦金融科技赛道,推进数智化转型。
产品体系:“1+4+N”——1个核心品牌「中国移动钱包」,覆盖支付、金融、保险、科技4大赛道,N个核心产品。
技术实力:国家级高新技术企业,申请专利800余件、授权专利100件,授权软件著作权220余件;通过CMMI5、DCMM4、ISO9001、ISO27001等认证。
人才队伍:现有员工约1200人,数智化人才超70%;2024-2025连续获评“全国最具发展潜力雇主”。
二、招聘对象
专业方向:人工智能类、计算机类、电子信息类、软件工程类、网络安全类、管理科学与工程类、通信工程类、数学类、统计学类、金融学类、经济学类、物理学类、数据科学类、电子商务类等(具备相关专业能力均可应聘)。
学历要求:面向硕士研究生及以上毕业生;其中“金种子计划”岗位面向全球知名院校博士毕业生。
基本要求:热爱生活、勇于拼搏、活力满满,具体以各岗位要求为准。
三、招聘岗位
常规岗位:
产品运营(商旅)
算法工程师(量子计算、AI等领域)
硬件开发工程师(智能电子、安全等领域)
金种子计划岗位:
AI大数据分析师(电商)
大数据开发工程师(商旅)
算法架构师(金融)
算法模型工程师(金融、支付、NLP、CV等领域)
四、工作地点
北京、长沙、杭州
五、培养与发展
定制化成长:全方位、体系化培养机制,提前明确职业规划,体系化项目化实习锤炼,加速成长实现自我蜕变;青年人才重点项目历练,接触前沿科技,给予挑大梁、当主角的机会。
薪酬福利:
基础保障:五险一金、补充医疗、企业年金
假期与健康:带薪休假、健康体检
生活关怀:美味食堂、工会福利、文体活动、节日关怀、防暑补贴
人才激励:金种子人才“一人一薪”
六、招聘流程
简历投递(4月初截止)
简历筛选(同4月)
集团统一笔试(4月18日)
面试(4-5月)
体检(4-5月)
面试(4-5月)
OFFER发放(5-6月)
七、报名方式
PC端:登录中移动金融科技有限公司招聘官网
https://zyjr.10086.cn/
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文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hy-q14xZSYXn-rE8_MyqxA