一、公司简介

　　陕西能源投资股份有限公司（简称“陕西能源”）是陕西省首家国有资本投资运营公司——陕西投资集团有限公司所属煤电一体的专业化板块公司，注册资本37.5亿元。公司拥有全资、控股一级子（分）公司15家，全层级控股子公司31家。资产总额600多亿元，在册职工10000余人。煤炭生产及在建产能3000万吨/年；电力装机投运及在建规模突破1500万千瓦。是陕西省实施“陕电外送”战略和陕北千万千瓦级煤电基地建设的重要支柱。

　　陕西能源于2023年4月成功登陆A股资本市场挂牌上市（股票代码：001286.SZ），上市后公司将深入落实国家能源安全新战略，加快融入新型能源体系建设，秉承“以义取利、镕基铸范”的文化内核，锚定新的发展目标，借助资本市场快速打通“资源资本化、资本产业化、产业效益化、效益价值化”的运营路径，践行“微观三治”管理理念，聚焦“产业布局、项目建设、规范管理、创新发展”等重点任务，抓投资、重管理、促转型、防风险、强党建，推进后上市计划落地落实，进一步放大煤电一体化优势，努力打造国内一流绿色能源上市企业。

　　陕西秦龙电力股份有限公司(简称“秦龙电力”)成立于1997年12月31日,是陕西能源控股的大型子公司。专业从事电力资源开发、电力生产及销售、热力生产及销售、固体废弃物处理、新型储能、新能源汽车充换电及综合能源供能等业务。

　　陕西能源麟北发电有限公司（简称“麟北发电”）为秦龙电力子公司，公司成立于2015年12月28日，位于宝鸡市麟游县，拥有两台350MW循环流化床机组，设计年发电量38亿千瓦时，目前是陕西省最大的低热值煤发电企业。公司两台机组分别于2019年1月18日、5月4日通过168小时试运行，同年启动向甘肃省灵台县城供热，开启“跨省供热”先河。公司采用先进的“环保岛”技术，是循环流化床锅炉宽负荷超净排放研发基地；采用世界首例钢结构“烟塔合一”技术；升压站系统采用GIS室外高位布置；灰渣全部综合利用，实现零堆放、零排放。

　　未来，麟北发电将继续围绕“建设一流低热值煤发电企业”目标，坚持高起点、高技术、高质量、高效率、高效益的发展方针，依靠技术创新和管理创新不断寻求突破，提质增效，推动公司业绩稳健增长，为陕投集团和地方经济社会的高质量发展做出更大贡献。

　　二、招聘范围

　　面向社会招聘。

　　三、招聘条件及岗位

　　（一）招聘条件

　　（1）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化；

　　（2）具有本科及以上学历；

　　（3）具有所聘岗位所需的业务知识和工作能力，有进取精神和创新精神，能够履行岗位职责和完成工作任务；

　　（4）应聘年龄原则上不超过35周岁；

　　（5）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（6）特别优秀者适当放宽条件。

　　（二）招聘岗位及要求

　　（三）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

　　四、招聘程序招聘程序包括：发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。

　　五、报名方式及要求

　　（一）报名方式扫描下方二维码投递简历。

　　（二）报名时间

　　报名截止时间：2025年4月28日，笔试和面试拟计划5月中旬进行，具体时间另行通知。

　　六、其他事项

　　（一）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消报考资格，如已聘用将解除劳动合同。

　　（二）被录用人员，按规定办理正常的调动手续，与本单位签订劳动合同。六险二金及其他福利等按国家和西安市相关政策执行，社会保险和住房公积金缴纳地为西安市；薪酬按陕西能源麟北发电有限公司相关制度执行。

　　（三）本次招聘报名，以网络投递简历为主，不接收邮寄资料。

　　（四）对于参加本次应聘的人员，公司招聘时不提供路费及相关补贴。

　　（五）公司通过电话方式通知资格审查合格人员参加笔试、面试，资格审查不合格的不另行通知。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3ODI2NDQxMA==&mid=2652188085&idx=3&sn=4aadbd3954f7d72246b3fad643c98220&chksm=
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