企业简介

　　COMPANY PROFILE

　　陕西建工第九建设集团有限公司(简称：陕建九建集团)成立于2010年，由陕西建工集团有限公司和榆林市城市投资经营集团有限公司共同出资组建，注册资本金12亿元，注册地陕西榆林。具有建筑施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、工程设计建筑甲级、人防工程甲级资质等二十三项资质。业务范围涉及房屋建筑、公路、桥梁、环保、水利、市政、古建园林、建筑设计、机电设备安装、装饰装修、钢结构、起重设备安装工程、特种设备安装(压力管道)、工程咨询、建筑劳务、房地产开发等。集团实行三级管理模式，机关设有17个部室;下设3个全资子公司，4个控股子公司，4个参股子公司，15个独立核算、自负盈亏的经营单位。是陕北地区、陕西建工系统内资质门类最全，业务范围最广，企业效益最优的陕西省属、榆林市属的大型国有建筑施工企业之一。

　　为深化国有企业人才选拔机制改革，根据集团公司战略发展需要，现面向陕建集团公开选聘陕建九建集团总工程师。具体事项公告如下：

　　01

　　招聘岗位及职责

　　(一)岗位及职数

　　陕建九建集团总工程师1名

　　(二)薪酬待遇

　　为陕建九建总经理助理级，执行集团总经理助理级待遇

　　(三)工作地点

　　陕西榆林，并能接受出差及外派

　　(四)岗位职责

　　1.统筹制定企业科技发展规划，推动重大技术攻关与成果转化;

　　2.负责工程质量管理体系建设，指导重大项目技术方案评审;

　　3.负责企业标准制定、牵头参与行业标准制定，科技创效体系搭建和科技创新平台建设，参与省级技术中心、建筑工人学校的管理运营;

　　4.组织解决重大工程技术难题，指导安全生产技术措施落实;

　　5.培养高端技术人才团队，提升企业核心竞争力。

　　02

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方阵，坚定建设具有较强竞争力的一流企业的职业追求，具有强烈的事业心和责任感;

　　2.熟悉集团的生产经营管理工作，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识，有改革、创新精神;

　　3.具有高度的事业心、责任感和奉献精神，热爱管理工作，能够把党的方针、政策同集团的生产经营工作相结合，做到讲实话、办实事、求实效，反对形式主义;

　　4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业;

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　6.能坚持和维护民主集中制，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

　　(二)资格条件

　　1.陕建集团内正式在册人员;

　　2.年龄不超过45周岁;

　　3.从事专业技术工作8年以上和3年以上基层工作经历;

　　4.陕建集团总部主管级及以上级别任满两年的干部，陕建集团所属二级单位中层正职且在中层正职岗位上工作满2年以上(享受待遇者除外);

　　5.具有国民教育序列大学(含)以上学历，且具有高级工程师职称;

　　6.工作业绩特别突出的，条件可适当放宽(符合下列条件之一：在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急、难、险、重任务中经受住考验、表现突出、做出重大贡献;在改革发展中敢于触及矛盾，动真碰硬，矢志不渝推动发展;在基层一线和条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位不计得失、埋头苦干，工作实绩突出)。

　　(三)岗位要求

　　1.持有国家一级注册建造师或相关级别执业资格;

　　2.熟悉BIM技术应用、智能建造、绿色施工等前沿技术应用;

　　3.具备战略视野和行业洞察力，能把握建筑技术发展趋势;

　　4.卓越的决策判断、风险管控和跨部门协调能力;

　　5.精通国家建筑行业政策法规及技术标准体系。

　　(四)具有下列情形之一的，不得报名参加：

　　1.受处分期间或者受处分影响期限未满的;

　　2.近三年出现年度考核结果有基本称职、不称职等次的;

　　3.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶、但子女均已移居国(境)外的;

　　4.纳入失信被执行人员名单的;

　　5.因健康或离职学习等个人原因，无法正常履行工作职责1年以上的;

　　6.应聘过程中提供证件、资料等个人信息如有虚假，一经核实取消应聘、录用资格;

　　7.其他不得任职或应当免职的情形。

　　03

　　报名时间及报名方式

　　(一)报名时间：

　　即日起至2025年4月22日17:30截止。

　　(二)报名方式：

　　报名人员填写《陕建九建集团总工程师公开招聘报名表》(见附件)，同本人有效身份证、学历学位证书及职称证书、执业资格证书等扫描件统一打包后发送到：sj9jhr 163.com，邮件主题及《陕建九建集团总工程师公开招聘报名表》文件名请按照“选聘岗位+姓名”格式填写，否则不予以接收。

　　附件：陕建九建集团总工程师公开招聘报名表.docx

　　04

　　选聘流程

　　本次公开选聘流程参照《陕西建工第九建设集团有限公司中层领导干部管理办法(2021年修订)》，具体设定为：报名申请、资格审查、笔试、面试、组织考察、会议研究、任职公示、廉政考试及谈话、发文任职等程序。具体事项如下：

　　1.报名申请

　　本次竞聘遵循公开、自愿原则，凡符合招聘及任职条件的人员均可自愿报名参与。

　　2.资格审查

　　集团资格审查组负责对报名人员资格条件及材料真实性进行审核，审查通过者进入下一阶段选聘流程。若资格审查阶段人员不足3人时，重新选聘。

　　3.集中笔试

　　笔试时间120分钟，总分100分。具体参加考试时间由相关部门电话通知。

　　4.集中面试

　　相关部门根据笔试结果，取一定比例且不少于3人参加面试。

　　5.汇总成绩

　　组织部门按照笔试成绩50%+面试成绩50%的比例汇总应聘人员的总成绩，取第一名为拟聘人选，提交集团党委会审议。

　　6.组织考察

　　组织部门对集团党委会通过的人员，一方面报陕建控股集团党委组织部审批，一方面依据《陕西建工第九建设集团有限公司中层领导干部管理办法(2021年修订)》进行组织考察。

　　7.党委会研究

　　陕建控股集团党委组织部审批通过后，组织部门将考察结果报集团党委会审议。

　　8.任职公示

　　集团党委会研究决定后，对顺利通过的人员进行任职公示，公示时间不少于5个工作日。如果公示期间，有收到被公示人的相关举报，由纪检监督工作部对举报情况进行查核，举报情况属实的，但不影响人选使用或者举报情况不属实的，继续作为任职人选;举报情况属实，且影响人选使用，则取消该应聘人员资格，顺位选取该岗位应聘人员总成绩第二名进行上会研究，以此类推。

　　9.廉政考试及谈话

　　由纪检监督工作部组织实施任前廉政考核和廉政谈话。对于廉政考试不合格的人员延期任用，在半年内安排一次补考，对补考仍然不能通过的干部将终止任用程序。

　　10.发文任职

　　由组织部门启动任职程序，发布任职文件。

　　05

　　联系方式

　　联系人：施江宇

　　联系电话：0912-2302669、13772390724

　　联系地址：陕西省榆林市明珠大道榆商大厦B座7楼人力资源部

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MjYyMjYwNA==&mid=2649720331&idx=1&sn=aee3db7fb8e361d047fcd9aada915d45&chksm=
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