2025年山东鲁泰控股集团有限公司下属驻陕西煤矿企业一线工人招聘公告（150人）_

2025年山东鲁泰控股集团有限公司下属驻陕西煤矿企业一线工人招聘公告（150人）

2025-02-06 陕西公务员考试网

2025年山东鲁泰控股集团有限公司下属驻陕西煤矿企业一线工人招聘公告摘要

　　2025年山东鲁泰控股集团有限公司下属驻陕西煤矿企业一线工人招聘公告已发布，报名时间：截止到2025年2月10日17:30，报名方式：网上报名。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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2025年山东鲁泰控股集团有限公司下属驻陕西煤矿企业一线工人招聘公告正文

2025年山东鲁泰控股集团有限公司下属驻陕西煤矿企业一线工人招聘公告

　　山东鲁泰控股集团有限公司（以下简称“鲁泰控股”），集团总部位于山东省济宁市太白湖新区，是一家集能源、化工新材料、供应链物流、资源开发和现代服务业于一体的国有大型现代化企业集团。鲁泰控股现有员工5000余人，拥有分、子公司12家。根据下属驻陕西煤矿企业生产和发展需要，现面向社会公开招聘一线工人。招聘公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.符合招聘岗位要求的学历。

　　2.具有良好的思想品德、身体健康、无犯罪记录。

　　3.具有较高的综合素质、协调能力、团队合作意识及爱岗敬业精神。

　　4.接受驻外工作及“三班倒”工作时间制。

　　5.年龄不超过35周岁（出生日期在1990年1月27日之后）。对于曾从事煤矿井下采掘岗位工作1年以上的，优先考虑。

　　6.集团公司及所属企业辞退、解除劳动合同人员，集团公司前期招聘录用后未报到上岗人员不得参加报名。

　　二、招聘需求及待遇

需求单位	岗位	需求人数	学历	专业	年龄	工作经验	薪酬	工作地点
下属煤矿企业	采掘直接工	120	高中及以上学历	不限	35周岁以下（即1990年1月27日之后出生）	1. 有煤矿采掘岗位工作经验者优先； 2. 有采煤机、综掘机司机证者待遇从优	8K-15K元/月	陕西
下属煤矿企业	井下机电维修工	30	中专、技校及以上学历	机电类专业	35周岁以下（即1990年1月27日之后出生）	具有机电维修工作经验者优先录用	6K-13K元/月	陕西
福利：缴纳“六险二金”，提供职工宿舍、职工餐厅、通勤班车、节日福利等，签订劳动合同，享受国有企业合同制员工福利保障待遇等。

　　三、招聘程序

　　（一）个人报名

　　1.报名方式：统一采取网上报名方式。

　　应聘人员登录考试报名系统（https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_sdltkg/index.html#/index），按照要求填写个人相关报名信息，上传材料，提交审核。

　　2.报名时间：截止到2025年2月10日17:30。

　　请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，初审未通过人员按照退回意见及时修改，并重新提交报名信息等待审核，在报名截止前未重新提交报名信息人员，视为自愿放弃报名，不再另行通知。因个人原因未及时查看而影响报名的，责任自负。

　　3.报名时请上传报名材料：

　　身份证、毕业证及相关资质证书等原件照片。应聘人员须于报名截止时间前取得相应学历、专业技术资格及执业资格证书。请务必上传报名材料，否则资格审查不通过。

　　（二）资格审查

　　根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格审查，确定入围综合测试人员。

　　（三）综合测试

　　根据各岗位专业要求不同，综合测试采取笔试和面试方式进行，根据笔试成绩由高到低排名，按招用总人数与面试总人数1:3比例进入面试阶段。按照综合成绩（笔试50%+面试50%）择优确定进入考察环节人员。具体测试时间另行通知。

　　进行综合测试需提供的纸质版材料如下：

　　1.身份证原件及复印件；

　　2.网上报名系统在线打印的《报名登记表》，《报名诚信承诺书》；

　　3.岗位条件需要的有关材料（身份证原件、毕业证原件及复印件、专业技术资格及执业资格证书原件及复印件等）。

　　（四）考察

　　根据应聘人员的综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低的顺序），按岗位招聘计划1：1.1的比例确定考察人选。考察可采取查阅档案、个别谈话、查阅无犯罪记录证明及延伸了解等方式。考察人选达不到规定的资格条件、不符合报考岗位要求或未能真实提供报名材料等情况的，考察结果为不合格，不得进入下一环节。

　　（五）体检

　　应聘人员须根据集团公司安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　（六）公示

　　招聘结果在相关网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，对实名反映的问题，由考察组调查核实，对于违反招聘规定的，取消聘用资格。对于匿名电话或其他匿名形式反应问题的，考察组不予受理。

　　（七）录用及递补

　　对公示合格人员，查验有关证件，办理入职手续，签订劳动合同。

　　有下列情形之一的，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补：

　　1.不能出具无犯罪记录证明的；

　　2.经考察不符合录用条件的；

　　3.不能在规定时间完成体检或体检不合格的；

　　4.公示不合格或本人放弃公示资格的；

　　5.试用期一个月内因不胜任岗位辞退或个人离职的。