2022年汉中城固县人力资源和社会保障局关于上半年选调事业单位工作人员的公告（8人）__陕西公务员考试网

2022年汉中城固县人力资源和社会保障局关于上半年选调事业单位工作人员的公告（8人）

2022-08-04 陕西公务员考试网

城固县人力资源和社会保障局关于2022年上半年公开选调事业单位工作人员的公告摘要

　　城固县人力资源和社会保障局关于2022年上半年公开选调事业单位工作人员的公告已公布，报名时间：2022年8月10日8:00至8月12日18:00。笔试内容以公共基础知识和相关业务知识为主，备考可参考2022年陕西事业单位课程。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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城固县人力资源和社会保障局关于2022年上半年公开选调事业单位工作人员的公告正文

城固县人力资源和社会保障局关于2022年上半年公开选调事业单位工作人员的公告

　　根据工作需要，经研究，决定在全县范围内为部分事业单位公开选调8名工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、选调计划

选调单位	选调岗位	选调计划	专业	学历	年龄	备注
县防汛抗旱指挥部办公室	管理岗位	2	汉语言文学、计算机类	本科及以上	45周岁以下（1977年7月31日以后出生）	具有较强公文写作能力或熟练掌握计算机信息技术
县粮食和物资储备中心	管理岗位	2	汉语言文学、秘书学、会计学、财务管理	全日制本科及以上	35周岁以下（1987年7月31日以后出生）
县环保督察工作办公室	管理岗位	2	汉语言文学、环境工程	全日制本科及以上	35周岁以下（1987年7月31日以后出生）
县技工学校（县再就业培训中心）	专技岗位	2	专业不限，须具有会计初级及以上职称	全日制大专及以上	40岁以下（1982年7月31日以后出生）	有财务管理、会计学专业学历者优先

　　二、选调范围条件

　　1、全县全额财政供养事业单位在编在岗正式工作人员（不含教体系统教师和教研人员、卫健系统医药卫生<医学>类专业技术人员）；

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　3、具备正常履行本岗位职责的身体条件；

　　4、符合选调岗位要求的专业、学历、年龄等要求。

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员、试用期人员、服务期未满人员不得报考（服务年限计算截止日期为2022年9月30日）。

　　三、方法步骤

　　（一）报考

　　报考人员于2022年8月10日8:00至8月12日18:00到县人社局人事股报名，联系电话：0916—7213011。报名需提供：公开选调报名表、本人身份证、毕业证及2寸近期免冠照片4张。

　　（二）资格审查

　　对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。

　　（三）考试考察

　　1、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。资格审查合格人数不高于选调计划3倍的岗位，不进行笔试，全部直接进入面试。

　　笔试内容以公共基础知识和相关业务知识为主。

　　面试人员根据笔试成绩从高到低按照不超过选调计划1:3确定。面试采用结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不进入考察环节。

　　考试时间、地点另行通知。

　　2、考察

　　根据综合成绩由高到低，按照选调计划1:1确定考察对象，并对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察，做出考察结论。考察不合格的，取消选调资格。

　　（四）公示

　　根据考试考察情况，确定拟选调人选，在县政府网站进行公示，公示期7天。

　　（五）调配

　　公示期满，由用人单位试用三个月，试用期满考核合格后，按有关规定办理正式调配手续。

　　城固县人力资源和社会保障局

　　2022年8月3日

　　文章来源：http://www.chenggu.gov.cn/cgxzf/zwgk/xxgknr/rsxx/zkzl/202208/1ffa597ca362411384647d0e88ea7fef.shtml

城固县人力资源和社会保障局关于2022年上半年公开选调事业单位工作人员的公告附件

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　　附件：事业单位公开选调工作人员报名表

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