许多乡镇职位门槛低，吸引了许多考生报考。近日有考生咨询，新录用乡镇公务员必须在乡镇服务5年以上是真的吗？今天小编就来和大家说说新录用乡镇公务员的服务年限。
为解决基层招人难、留人难的问题，早在2014年，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(以下简称《意见》)。
《意见》强调，要严格管理监督、促进乡镇干部履职尽责。坚持从严管理，严格执行工作、考勤、病事假等相关制度，切实解决乡镇干部“走读”问题。坚决制止损害群众利益的行为，加强对乡镇干部履行职责的监督约束。完善科学考核机制，严格控制对乡镇领导班子和领导干部的“一票否决”事项，增强考核的科学性、针对性、实效性。保持乡镇干部队伍相对稳定，乡镇党政正职一般应任满一届，乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
最避免考生不知道此项规定，一些机关在招录时也在职位表中对服务年限进行了备注，因此考生报考时要仔细查看。
对最低服务年限仍不清楚的，可在报名期间咨询招录单位哦，问清楚报考为宜哦！
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