2017-06-05 陕西公务员考试网
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件及要求 | 拟聘人员用工形式 | ||||
学历 | 专业 | 年龄 | 户籍 | 备注 | ||||
1 | 综合柜员 | 若干 | 全日制普通高校大学专科及以上学历 | 金融、财会、国际贸易、投资理财、工商管理、市场营销、经济管理、行政管理、计算机、法律、汉语言文学、英语、文秘、艺术、编导等相关专业。 | 28周岁以下(1989年1月1日以后出生) | 陕西户籍 | 有银行从业经验者优先,特别优秀的户籍可适当放宽。 | 劳务派遣制,同业引进另行商议。 |
2 | 科技人员 | 1 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 计算机应用、计算机网络、通信、电子、自动化、应用数学、信息安全等相关专业。 | 28周岁以下(1989年1月1日以后出生) | 陕西户籍 | 熟悉ORACLE\DB2一种以上的大型数据库使用,了解windows系统及简单的网络接入、网络共享,具有较强的文档撰写能力,具备独立分析和解决问题的能力。 | 劳务派遣制,同业引进另行商议。 |
3 | 客户经理 | 若干 | 全日制普通高校大学专科及以上学历 | 金融、财会、市场营销、经济管理、国际贸易、投资理财、法律、行政管理、计算机、通讯、数学、工商管理、法律等相关专业。 | 35周岁以下(1982年1月1日以后出生) | 陕西户籍 | 擅长对外交流和沟通、有较强的市场拓展和营销能力,有从事银行工作经历或特别优秀的专业可适当放宽。其中,陕西户籍5名,温州户籍2名(委托发起行代招。) | 劳务派遣制,同业引进另行商议。 |
4 | 合规风险部负责人 | 1 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 金融、财会、国际贸易、投资理财、工商管理、市场营销、经济管理、行政管理、法律、计算机等相关专业。 | 35周岁以下(1982年1月1日以后出生) | 陕西户籍 | 有他行客户经理或风险管理岗从业经验满3年以上,具有经济、审计、会计等中级职称或法律、注册会计师等职业资格的,优先考虑,特别优秀的,专业和年龄可适当放宽。 | 合同制 |
5 | 业务发展部负责人 | 1 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 市场营销、工商管理、经济管理、投资理财、国际贸易、金融、财会、法律、计算机等相关专业。 | 35周岁以下(1982年1月1日以后出生) | 陕西户籍 | 有他行客户经理岗位从业经验满5年以上;具有经济、审计、会计等中级职称或法律、注册会计师等职业资格的,优先考虑;特别优秀的,专业和年龄可适当放宽。 | 合同制 |
6 | 副行长(业务) | 1 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 金融、财会、国际贸易、投资理财、工商管理、市场营销、经济管理、行政管理、法律、计算机等相关专业 | 42周岁以下(1975年1月1日以后出生) | 陕西户籍 | 在西安市区(含西咸新区)金融机构任职5年(含)以上银行工作经历,3年(含)以上相关管理岗位,具有团队管理经验或丰富客户资源者优先,且条件可适当放宽。 | 合同制 |