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新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：(1)新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职;(2)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议;(3)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次;(4)将考核结果及时反馈新录用公务员。

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2014年山西公务员考试笔试面授辅导简章

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